Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) obliga a una empresa a readmitir a un trabajador que fue despedido por llamar a su jefe "hijo de puta" ya que consideran que la expresión es muy común en el lenguaje coloquial.
La sala de lo social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) ha revocado un pronunciamento del juzgado de lo social número 3 de Girona que consideró que era motivo de despido disciplinario el insulto que profirió un empleado a su jefe. En concreto, le llamó "hijo de puta" durante una fuerte discusión en el trabajo. En ocasiones, una ofensa verbal basta para efectuar un despido mientras que en otras, como en la sentecia, no es suficiente. El Estatuto de los Trabajadores contempla los insultos como causa de despido disciplinario, pero expresiones como "hijo de puta" no son suficientes porque son "calificativos de uso corriente".De este modo, el TSJC obliga a la empresa a readmitir al trabajador despedido o a indemnizarle con 6.483 euros ya que considera desproporcionado el despido que el juzgado de lo social de Girona dictó como procente, según publica el periódico 'El Mundo'.UNA 'BRONCA' POR LAS DIETASLos detalles de esta polémica sentencia los publica el blog especializado en temas laborales, 'Carta de Personal'. Según la web, un trabajador que se encontraba en situación de incapacidad temporal acudió a su empresa a reclamar unas dietas que no le habían sido abonadas. Durante una fuerte discusión entre el gerente y el trabajador, éste le dijo directamente a la cara "eres un hijo de puta".
Que
Este trabajador ha faltado al respeto de su jefe, ni lenguaje coloquial ni narices, no creo que haya nada más respetable en esta vida que la maternidad de una mujer, que seguramente se ha sacrificado para sacar adelante a su hij@, si sale mala persona puede que sea un sinvergüenza nunca un hijo de p..a, con perdon de quuenes son denominadas así también injustamente, además, como alguien dijo en cierta ocasión, no es lo que dices si no el tono que empleas en ello, ,tenemos un lenguaje muy rico y hay más expresiones que pueden aplicarse al caso, y desde luego, cuidado con esta sentencia que, según parece, nios pueden insultar ya que es coloquial, una verdader vergïenza
4 comentarios:
esta sentencia es un disparate,a este juez habria quitarle la licencia.llamar hijo de puta a alguien nunca puede ser coloquial,es un insulto
Si amigo Ryoga es una auténtica vergüenza, le ha insultado , no cabe lenguaje coloquial en quien enfadado le llama eso a otra persona, saludos
Este fallo es ambigüo, ya que relativiza lo semántico, "puta" en España y creo en el resto del mundo es golfa, perra, prostituta, etc, una segunda connotación sería la de "desgraciado" pero igual sigue siendo un insulto,una injuria. Se ha tergiversado la enervación de los ánimos para justificarlo como la segunda connotación para determinar que no fue un insulto de ese calibre e invalidar el despido. Dónde entonces están las jerarquías o cadenas de mando organizacionales? Más bien creo que el hijo e puta es el magistrado anarquico que ha expedido esa sentencia.
Si A>ugusto es ambigüo y tiene una connotación coloquiial, pero ese lo dijo para ofender , estaba reclamamndo a jefatura, las madres deben ser respetadas y nunca hay permiso a alguien por ser un c....n insultar a su madre que puede ser que no haya conseguido que fuera mejor, si yo le llamo al juez eso, ¿se lo tomará como coloquial?, dicho esto debe acabarse con ese insulto, las culpas personales debe pagarlas la persona no su entorno, y también te doy la razón como se va a respetar la jerarquía si los jueces emiten estos fallos, ser madre es de lo mejor de este mundo, saludos Augusto
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